Jak radzić sobie w sądzie?

Jestem pracownikiem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Poznaniu (pracuję w filii w Warszawie), zajmującej się produkcją opakowań do kosmetyków. Ostatnio dostałem od szefa niepodpisane przez niego wypowiedzenie z przyczyn, które są dla mnie co najmniej dziwne. Napisał w nim m.in., że nie potrafiłem się porozumieć z kolegami. Przyczyna ta - poza tym, że nieprawdziwa - jest również zbyt ogólnikowa. Mam pytanie: do jakiego sądu mogę się zwrócić o pomoc? Gdy zagroziłem szefowi, że wniosę sprawę, powiedział, że będę musiał jeździć do Poznania. Czy to prawda? I ile to kosztuje? - Stanisław H. z Grójca

Zgodnie z przepisami, może Pan wybrać sąd pracy, który jest najbardziej dogodny. Powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy może być bowiem wytoczone bądź przed sąd właściwości ogólnej pozwanego (siedziba firmy), bądź przed sąd, w którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana, bądź też przed sąd, w którego okręgu znajduje się zakład pracy. Jak zatem widzimy, może Pan wybrać sąd w Warszawie lub w Poznaniu. Istotną kwestią jest jednak również wybranie odpowiedniego rodzaju sądu. I w tym wypadku z pomocą przychodzą nam przepisy. Zgodnie bowiem z art. 461 § 1 k.p.c., do właściwości sądów rejonowych, bez względu na wartość przedmiotu sporu, należą sprawy z zakresu prawa pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków pracy lub płacy oraz łącznie z nimi dochodzone roszczenia, ponadto sprawy o odszkodowanie w przypadku nieuzasadnionego lub naruszającego przepisy wypowiedzenia oraz rozwiązania stosunku pracy, a także sprawy dotyczące kar porządkowych i świadectwa pracy oraz roszczeń z tym związanych. Warto jeszcze wiedzieć, że sąd właściwy może na zgodny wniosek stron przekazać sprawę do rozpoznania innemu sądowi równorzędnemu, rozpoznającemu sprawy z zakresu prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych, jeżeli przemawiają za tym względy celowości, a sąd, któremu sprawa została przekazana, jest związany tą decyzją. Może Pan zatem, oczywiście poruszając się w granicach prawa, z dość dużą swobodą kształtować miejsce prowadzenia procesu.