Czy należy mi się odprawa?

Pracowałam przez 10 lat u tego samego pracodawcy. Pół roku temu właściciel dokonał reorganizacji firmy, zlikwidował 4 wydziały i utworzył dwa nowe, które przejęły obowiązki poprzednich. Doszło do redukcji etatów, a ja zostałam zwolniona wraz z 4 innymi osobami. Myślałam, że dostanę odprawę. Pracodawca jednak napisał mi, że rozwiązuje umowę, bo nie mam właściwych kwalifikacji, niewielkie szanse na adaptację i dlatego odprawa mi się nie należy. Czy pracodawca mógł tak postąpić? - Sylwia S. z Warszawy