Czy jest obowiązek sporządzenia protokołu

PYTANIE

W naszej firmie pracownik uległ wypadkowi przy pracy, jednak skutki tego zdarzenia ujawniły się w okresie późniejszym. Czy w takiej sytuacji pracodawca musi spisywać protokół? - Magdalena P. z Wrocławia

ODPOWIEDŹ

Tak, gdyż spełnienie tego obowiązku nie zależy od momentu wystąpienia wypadku. Pracownik ma obowiązek zawiadomienia swojego przełożonego o zdarzeniu, o okolicznościach jego zaistnienia i ewentualnych jego świadkach, niezwłocznie po ich ujawnieniu.

Pozostało 87% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także