Zakaz mobbingu w regulaminie pracy

PYTANIE

Prowadzę małą firmę i jak dotychczas nie spotykałem się ze zjawiskiem mobbingu, dobrze traktuję pracowników i bardzo dbam o atmosferę w pracy. Chcę się jednak dowiedzieć, czy mogę wpisać do regulaminu pracy zakaz stosowania mobbingu i czy będzie to wystarczającym przejawem przeciwdziałania temu zjawisku, do czego zobowiązany jest każdy pracodawca.