Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych a uprawnienia pracownicze

Zasiłek dla bezrobotnych: Okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie wlicza się do okresów wymaganych do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych tylko w ściśle określonych przypadkach.

W zakładzie pracy, którym kieruję, pracownikom przysługują dodatki do wynagrodzenia za staż pracy. Jeden z nowo zatrudnionych pracowników pobierał kilkakrotnie zasiłek dla bezrobotnych (łącznie przez 2 lata). Czy okres ten powinien zostać wliczony do okresu, od którego zależy wysokość dodatku (według regulaminu wynagradzania wliczamy do tego okresu wszystkie poprzednie okresy zatrudnienia oraz okresy podobne do nich)?