comment
Porada
Data publikacji: 2001-03-25
Natychmiastowe rozwiązanie umowy
Natychmiastowe rozwiązanie umowy
W jakich przypadkach pracodawca może zwolnić pracownika z pracy „z dnia na dzień” (chodzi mi o rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia)? – pyta Czytelniczka z Przemyśla.
Zgodnie z art. 52 k.p. pracodawca może rozwiązać z pracownikiem stosunek pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, gdy ten:
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
