Artykuł

TEMATY:

rekrutacja

TEMATY:

rekrutacja

Data publikacji: 2002-04-28

NAJWAŻNIEJSZE DOKUMENTY KADROWE

DOKUMENTY SKŁADANE PRZEZ PRACOWNIKA PRZY ZATRUDNIENIU

Zgodnie z § 1 powołanego wyżej rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej pracodawca może żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie złożenia następujących dokumentów:

• wypełnionego kwestionariusza osobowego wraz z niezbędną liczbą fotografii,

• świadectwa pracy z poprzedniego miejsca pracy,

• dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,

• świadectwa ukończenia szkoły podstawowej - w przypadku osoby niepełnoletniej ubiegającej się o zatrudnienie w celu przygotowania zawodowego,

Pozostało 88% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Zasady pracy przy monitorze ekranowym – nowe obowiązki pracodawców

Dokumentacja kadrowa 2024. Zasady prowadzenia i przechowywania

Dane dokumentu

Artykuł

DOKUMENTY SKŁADANE PRZEZ PRACOWNIKA PRZY ZATRUDNIENIU