Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 33/2002 z 18.08.2002, str. 20
Data publikacji: 15.08.2002
Kodeks pracy w pytaniach i odpowiedziach
Joanna Skrobisz
Spółdzielcza umowa o pracę jest specyficznym sposobem nawiązywania stosunku pracy między spółdzielnią a jej członkiem. Unormowania dotyczące tej umowy znajdują się w ustawie - Prawo spółdzielcze. Kodeks pracy stosowany jest jedynie wówczas, gdy przepisy szczególne zawarte w powyższej ustawie danej kwestii nie regulują.
Art. 77 k.p.
§ 1. Stosunek pracy między spółdzielnią pracy a jej członkiem nawiązuje się przez spółdzielczą umowę o pracę.
§ 2. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę reguluje ustawa - Prawo spółdzielcze, a w zakresie nie uregulowanym odmiennie tą ustawą stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu pracy.
Od 15 maja br. zostałam zatrudniona w spółdzielni pracy. Nawiązano ze mną spółdzielczą umowę o pracę na okres próbny. Czy postąpiono prawidłowo?
POTRZEBUJESZ POMOCY?