Zakaz konkurencji - komentarz do Kodeksu pracy

Umowa o zakazie konkurencji może dotyczyć także wspomnianego zakazu w okresie po ustaniu stosunku pracy. W takim przypadku zakres treści umowy jest ograniczony zarówno podmiotowo, jak i przedmiotowo. Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy może obowiązywać jedynie przez czas określony, a pracownikowi należy się z tytułu zawarcia takiej umowy odszkodowanie.