comment
Artykuł
Data publikacji: 2003-08-10
Rozwiązywanie umów cywilnoprawnych
Rozbudowane przepisy dotyczące wypowiedzenia oraz rozwiązywania umów o pracę nie mają zastosowania do umów cywilnoprawnych - w szczególności do umów zlecenia i umowy o dzieło. Rozwiązanie tych umów następuje w sposób ustalony przez strony albo na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego.
Świadczenie pracy na podstawie umów cywilnoprawnych, takich jak umowa o dzieło czy zlecenie nie jest w zasadzie obwarowane żadnymi ograniczeniami, pomijając oczywiście kwestie danin publicznych, takich jak podatki, składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz konieczność zapewnienia zleceniobiorcom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Wynika to z samej istoty tych umów, do których nie ma w żadnym przypadku zastosowania Kodeks pracy, natomiast są one regulowane przede wszystkim przez przepisy Kodeksu cywilnego.
Metoda rozwiązywania umowy jest ściśle związana z jej charakterem.
Umowy cywilnoprawne, na podstawie których wykonywana jest praca, dzielą się na dwie podstawowe grupy:
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
