Przygotowanie zawodowe młodocianych - komentarz do Kodeksu pracy

Pracodawca może zatrudniać młodocianych również w celu przyuczenia do wykonywania określonego zawodu i zdobycia kwalifikacji. Obowiązany jest jednak do sprawowania opieki dydaktycznej nad młodymi pracownikami - zapewnienia im możliwości pracy pod kierunkiem instruktora, nauczyciela zawodu lub innej osoby uprawnionej do nauczania zawodu.