Czy urlop wychowawczy chroni przed zwolnieniem?

Zatrudnienie pracowników korzystających z urlopów wychowawczych podlega szczególnej ochronie prawnej, która ma na celu zapewnienie im pracy mimo przebywania na urlopie. Zakres tej ochrony wskazany jest w art. 186 § 1 k.p. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu.