Mianowanie i powołanie

Stosunek pracy na podstawie mianowania powstaje w drodze aktu administracyjnego i odnosi się wyłącznie do ściśle określonych grup zawodowych. Takimi grupami są m.in. urzędnicy państwowi zaliczani do korpusu służby cywilnej, niektórzy pracownicy samorządowi, prokuratorzy, sędziowie, nauczyciele. Obowiązek zatrudnienia pracownika na podstawie mianowania musi wynikać m.in. z odrębnych przepisów lub z charakteru pracy (art. 76 Kodeksu pracy).