Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 36/2005 z 06.09.2005, str. 53
Data publikacji: 03.09.2005
Urlop działacza związkowego zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy
Jeden z moich pracowników ochrony jest od grudnia 2004 r. przewodniczącym nowo powstałej w tym czasie organizacji zakładowej związku zawodowego. Obecnie w wymiarze połowy etatu, tj. 80 godzin miesięcznie, korzysta ze zwolnienia od pracy. Otrzymałam jego wniosek urlopowy w którym domaga się skorzystania z urlopu w wymiarze 26 dni, chociaż faktycznie wykonuje pracę tylko w połowie etatu.
POTRZEBUJESZ POMOCY?