Jak i kogo typować na szkolenia?

Kształcenie zawodowe pracowników może być realizowane w formach szkolnych (szkoły podstawowe, średnie i wyższe) lub też w formach pozaszkolnych - studia podyplomowe, kursy, seminaria, staże zawodowe, specjalizacyjne, samokształcenie kierowane (§ 3 i 8 rozporządzenia z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych DzU nr 103, poz. 472 ze zm.).

(§ 2 ust. 3 ww. rozporządzenia). W tym drugim przypadku przybiera bardziej postać pomocy w formie udzielania bezpłatnego urlopu czy zwolnienia z części dnia pracy, a także dofinansowania części lub całości kosztów nauki czy szkoleń. (§ 5 i 11 ww. rozporządzenia).