Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 4/2006 z 24.01.2006, str. 45
Data publikacji: 29.06.2018
Jak obliczyć wysokość odprawy emerytalnej?
31 grudnia 2005 r. został rozwiązany stosunek pracy z nauczycielem odchodzącym na emeryturę. Przyznana została odprawa w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia. Czy do podstawy odprawy powinno być wliczone wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkami (stażowy, wychowawstwo, motywacyjny) za grudzień 2005 r. Czy średnia urlopowa (wyliczona z godzin ponadwymiarowych) powinna być wliczona do podstawy odprawy? -
