Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 9/2006 z 28.02.2006, str. 44
Data publikacji: 01.07.2018
Które prawo właściwe?
Jesteśmy polską spółką, która planuje rozpocząć działalność na terytorium Litwy. W związku z powyższym chcemy zatrudnić obywatela litewskiego, który będzie świadczył pracę na naszą rzecz na terytorium swojego kraju. Według jakiego prawa powinniśmy zatrudnić naszego pracownika, polskiego czy litewskiego? Według przepisów którego państwa powinna być prowadzona dokumentacja pracownicza?
POTRZEBUJESZ POMOCY?