Nienależny dodatek za pracę w niedzielę lub święto

Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w składzie 3 sędziów w uchwale z 15 lutego 2006 r. II PZP 11/05). Jest to odpowiedź na pytanie prawne zadane przez Sąd Okręgowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy: „czy praca świadczona przez pracownika w niedzielę i święta (z tytułu której pracodawca nie udzielił w okresie rozliczeniowym dni wolnych od pracy), z przekroczeniem przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy, uprawnia pracownika wyłącznie do dodatku przewidzianego w art. 151 § 2 i § 3 k.p. czy też również do dodatku określonego w art. 151 § 2 k.p.?”