ROZWIĄZANIE UMOWY Z DATĄ WSTECZNĄ

W praktyce często powstają wątpliwości, czy dopuszczalne jest rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia ze skutkiem wstecznym. Zdarza się, że pracodawca rozwiązuje umowę o pracę bez wypowiedzenia, wskazując w swoim oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę, jako datę rozwiązania umowy, dzień wcześniejszy od daty doręczenia pracownikowi pisma zawierającego to oświadczenie.