Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 39/2009 z 29.09.2009, str. 16
Data publikacji: 26.09.2009
CZAS PRACY - ZMIANY WPROWADZONE USTAWĄ ANTYKRYZYSOWĄ
Pracodawcy dotknięci kryzysem ekonomicznym mogą obniżać koszty zatrudnienia, korzystając z rozwiązań proponowanych przez tzw. ustawę antykryzysową. Mają oni m.in. możliwość uelastycznienia planowania i rozliczania czasu pracy zatrudnionych u siebie pracowników.
Monika Wacikowska
Ustawa antykryzysowa w części dotyczącej uelastyczniania przepisów z zakresu czasu pracy kierowana jest co do zasady do wszystkich przedsiębiorców. Mogą z niej skorzystać w tej części wszyscy pracodawcy, zarówno ci, którzy odczuli ujemne skutki kryzysu ekonomicznego, jak i ci, których sytuacja wcale nie uległa znacznemu pogorszeniu.
POTRZEBUJESZ POMOCY?