Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 46/2009 z 17.11.2009, str. 8
Data publikacji: 14.11.2009
CZY WARTO ZATRUDNIAĆ BEZROBOTNYCH PRZY PRACACH INTERWENCYJNYCH
Pracodawcy zatrudniający bezrobotnych przy pracach interwencyjnych mogą m.in. skorzystać z refundacji części wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne.
Marek Rotkiewicz
Prace interwencyjne oznaczają zatrudnienie przez pracodawcę bezrobotnego skierowanego z urzędu pracy, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej ze starostą i ma na celu wsparcie osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy.
POTRZEBUJESZ POMOCY?