Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 4/2010 z 26.01.2010 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 18]
Data publikacji: 23.01.2010
ZMIANA W KODEKSIE PRACY - UPRAWNIENIA ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM
Od 6 stycznia 2010 r. obowiązują zmiany w Kodeksie pracy dotyczące ochrony stosunku pracy pracowników powracających z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, a także z urlopu ojcowskiego.
Ewa Łukasik
Ustawa - Kodeks pracy ujednolica i zrównuje zakres ochrony stosunku pracy pracowników korzystających z urlopu macierzyńskiego podstawowego i dodatkowego, pracowników korzystających z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, a także pracowników korzystających z urlopu ojcowskiego.
Dotychczas najliczniejszy katalog takich uprawnień i zasad dotyczył pracowników korzystających z urlopu macierzyńskiego. Obejmuje on:
POTRZEBUJESZ POMOCY?