Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 5/2010 z 02.02.2010, str. 18
Data publikacji: 30.01.2010
UMOWA O WSPÓLNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI MATERIALNEJ
Osoby objęte wspólną odpowiedzialnością materialną muszą mieć zapewnioną możliwość sprawowania nadzoru nad powierzonym im mieniem m.in. przez swobodny dostęp do tego mienia.
Beata Naróg
Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach, które związane są z dysponowaniem pewnym mieniem, można powierzyć je na podstawie umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej. Umowę taką można zawrzeć z pracownikami zatrudnionymi na podstawie umowy zarówno na czas nieokreślony, jak i umów okresowych (na czas oznaczony, na okres próbny czy na zastępstwo).
Wyżej wymieniona umowa dla swojej ważności musi być zawarta w formie pisemnej, a na jej zawarcie muszą wyrazić zgodę wszyscy pracownicy, którzy mają być nią objęci.
POTRZEBUJESZ POMOCY?