NOWA TECZKA AKT OSOBOWYCH DLA PRACOWNIKA ZATRUDNIONEGO NA ZASTĘPSTWO

Jedna z naszych pracownic jest na urlopie macierzyńskim. Chcielibyśmy do powrotu pracownicy zatrudnić na jej stanowisku na umowę na zastępstwo osobę, która rok temu była u nas zatrudniona na tej samej podstawie. Czy w takiej sytuacji musimy dla niej założyć nową teczkę akt osobowych? - pyta Czytelniczka z Wałbrzycha.