WGLĄD DO DOKUMENTÓW KADROWYCH A TAJEMNICA SŁUŻBOWA

Pracodawca dużej prywatnej firmy notorycznie odmawia pracownikom wglądu do akt osobowych czy też kserowania dokumentów danego pracownika. Tłumaczy to tajemnicą służbową. W naszej ocenie pracodawca narusza prawo pracy. Co zrobić w tym przypadku? - pyta Czytelnik z Wrocławia.