Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 18/2012 z 01.05.2012, str. 42
Data publikacji: 28.04.2012
SKUTKI SPORZĄDZENIA PROTOKOŁU POWYPADKOWEGO W TERMINIE DŁUŻSZYM NIŻ 14-DNIOWY
Określony przez ustawodawcę 14-dniowy termin na sporządzenie protokołu powypadkowego ma charakter instrukcyjny. Uchybienie temu terminowi m.in. nie powoduje negatywnych skutków prawnych dla poszkodowanego.
Stosownie do przepisów rozporządzenia w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy zespół powypadkowy powinien nie później niż w ciągu 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku sporządzić protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku, a następnie niezwłocznie sporządzony protokół doręczyć pracodawcy w celu zatwierdzenia.
