NOWE ZASADY USTALANIA WYMIARU CZASU PRACY

Trybunał Konstytucyjny orzekł, że art. 130 § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy jest niezgodny z art. 32 ust. 1 Konstytucji RP oraz jest zgodny z art. 66 ust. 2 Konstytucji RP (wyrok TK z 2 października 2012 r., K 27/11, niepubl.). Sędziowie zdecydowali, że kwestionowany przepis narusza konstytucyjną zasadę równości, bezpodstawnie różnicując liczbę dni wolnych od pracy przysługujących pracownikom.