Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 45/2012 z 06.11.2012, str. 43
Data publikacji: 30.06.2018
USTALANIE ZEWNĘTRZNEJ PRZYCZYNY WYPADKU PRZY PRACY
Przy kwalifikowaniu zdarzenia za wypadek przy pracy konieczne jest określenie jego przyczyny. Wypadek oprócz przyczyny zewnętrznej może być również skutkiem współistnienia innych powodów, np. schorzenia tkwiącego w organizmie pracownika.
Uznania zdarzenia za wypadek przy pracy może dokonać tylko zespół powypadkowy dopiero po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku oraz sporządzeniu kompletnej dokumentacji powypadkowej.
POTRZEBUJESZ POMOCY?