Jak obliczyć odsetki od nieterminowo wypłaconego wynagrodzenia

Ze względu na problemy finansowe nie wypłaciliśmy pracownikowi wynagrodzenia za pracę wykonaną w styczniu i lutym 2013 r. Pracownik wystąpił do sądu pracy z powództwem o wypłatę należnego świadczenia. 30 czerwca 2013 r. sąd wydał wyrok, w którym zobowiązał nas do wypłaty pracownikowi wynagrodzenia za wskazane miesiące wraz z należnymi odsetkami ustawowymi. W jaki sposób mamy naliczyć odsetki? Wynagrodzenie zamierzamy wypłacić pracownikowi 31 lipca 2013 r. (termin wypłaty wynagrodzenia za pracę został ustalony w zakładzie na ostatni dzień każdego miesiąca) - pyta Czytelniczka z Torunia.