Dodatek specjalny dla głównej księgowej

PROBLEM

Zespół szkół jest państwową jednostką budżetową działającą w strukturach Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Główna księgowa jest zatrudniona na umowę o pracę na cały etat. Czy i na podstawie jakich przepisów dyrektor szkoły może przyznać głównej księgowej dodatek specjalny do wynagrodzenia z tytułu zwiększonego zakresu pracy?