Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 5/2015 z 05.03.2015, str. 40
Data publikacji: 02.03.2015
O to pytają Kadrowi
Czy zamiast urlopu bezpłatnego można udzielić pracownikowi dnia wolnego z obowiązkiem jego odpracowania
Pracownik wykorzystał już cały przysługujący mu urlop wypoczynkowy. Zwrócił się z prośbą o udzielenie mu jeszcze jednego dnia wolnego. Czy w tej sytuacji powinniśmy mu udzielić urlopu bezpłatnego?
