Podstawowe obowiązki w zakresie bhp w placówce oświatowej

Ogólnie o obowiązkach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (dalej: bhp) na terenie szkoły mówi ustawa z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (dalej: Karta Nauczyciela), a mianowicie:

● nauczyciele obowiązani są m.in. realizować zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę (art. 6 pkt 1 Karty Nauczyciela),

● dyrektor szkoły odpowiedzialny jest m.in. za zapewnienie bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę (art. 7 ust. 2 pkt 6 Karty Nauczyciela).

Natomiast bardziej szczegółowe regulacje dotyczące bhp w szkołach i placówkach oświatowych - pomijając specyficzne przypadki i związane z tym specjalistyczne grupy przepisów - zawarte są przede wszystkim w przepisach:

● ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (dalej: k.p.),

● rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (dalej: rozporządzenie w sprawie bhp).

Pewnego rodzaju doprecyzowanie tych zasad stanowi rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (dalej: rozporządzenie w sprawie bhp w szkołach i placówkach). Rozporządzenie to nie tyle odnosi się do zapewnienia bhp nauczycielom i innym pracownikom jednostek oświatowych, ile zostało ustanowione głównie w interesie uczniów.

Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów bhp (zawierających wskazania dotyczące kierowania pracowników na badania profilaktyczne, organizowania szkoleń, zapewnienia określonych warunków pracy) należą do Przestrzeganie tego obowiązku podlega kontroli dokonywanej przez Państwową Inspekcję Pracy (dalej: PIP). Niedociągnięcia w tym zakresie mogą skutkować odpowiedzialnością wykroczeniową, ale również dyscyplinarną czy karną.