Rachunkowość Budżetowa 13/2004 z 01.07.2004, str. 37
Data publikacji: 29.06.2018
Czy pracownik służby cywilnej może pracować w godzinach nadliczbowych?
Jestem dyrektorem generalnym w jednym z urzędów centralnych, w którym są zatrudnione osoby wchodzące w skład korpusu służby cywilnej. Czasami zdarzają się sytuacje, że pracownicy ci muszą pracować poza normalnymi godzinami pracy, ponieważ istnieje konieczność np. pilnego opracowania jakiegoś aktu prawnego. W jakich sytuacjach można zatrudniać członka korpusu służby cywilnej poza normalnymi godzinami pracy? Czy może to nastąpić także w niedzielę i czy w zamian za taką pracę powinien on otrzymać czas wolny, czy też wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?
POTRZEBUJESZ POMOCY?