Obowiązki płatnika składek, który udzielił pracownikowi urlopu wychowawczego
Pracodawcy, którzy udzielili urlopu wychowawczego, są zobowiązani do rozliczania składek za osoby przebywające na urlopach wychowawczych. Jakie comiesięczne raporty i z jakimi kodami tytułu ubezpieczenia powinni sporządzać?
Justyna Stelmach, Monika Mazur
Osoba przebywająca na urlopie wychowawczym obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, ale tylko wtedy, gdy nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty i nie posiada innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych.
Osoba przebywająca na urlopie wychowawczym, która nie ma innego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego - podlega obowiązkowo również ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym.
Zgłoszenie ubezpieczonego
Zgłoszenia do ubezpieczeń osób przebywających na urlopach wychowawczych dokonuje płatnik składek poprzez wykazanie ubezpieczonego w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA lub ZUS RZA.
Płatnicy składek nie przekazują zatem do ZUS zgłoszeń do ubezpieczeń ZUS ZUA lub ZUS ZZA z tego tytułu, ponieważ wykazanie osoby ubezpieczonej w:
l ZUS RCA - imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach,
l ZUS RZA - raport imienny o należnych składkach na ubezpieczenie zdrowotne, w przypadku gdy dana osoba podlega tylko temu ubezpieczeniu
jest traktowane na równi ze zgłoszeniem do ubezpieczeń.
ZAPAMIĘTAJ!
Nie należy wyrejestrowywać osób na urlopach wychowawczych z tytułu do ubezpieczeń, z którego przebywają na urlopie wychowawczym. Oznacza to, że w związku z przebywaniem pracownika na urlopie wychowawczym nie dokonuje się wyrejestrowania z ubezpieczeń z tytułu pracowniczego, tj. z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 x.x
POTRZEBUJESZ POMOCY?