Urlop pracownika w pierwszym roku pracy
Czy pracownik zatrudniony po raz pierwszy od 15 września 2005 r. do 15 marca 2006 r., a później ponownie od 3 kwietnia 2006 r. - z tej drugiej umowy o pracę nabywa prawo do urlopu po przepracowaniu miesiąca w wymiarze 1/12, czy "normalnie", tj. proporcjonalnie do okresu umowy?
BOŻENA STYCZYŃSKA
Pracownik ten 1 stycznia 2006 r. nabył prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze odpowiednim do wymiaru czasu pracy i okresu przepracowanego w 2006 r. z pierwszej z wymienionych umów o pracę. Z drugiej umowy, zawartej 3 kwietnia 2006 r., przysługiwał mu urlop proporcjonalny do okresu pozostałego do końca 2006 r. (jeśli zatrudnienie nie ustawało 31 grudnia 2006 r.) lub do okresu zatrudnienia w 2006 r. (jeśli zatrudnienie ustawało przed końcem tego roku).
POTRZEBUJESZ POMOCY?