Czy okres wykonywania umowy zlecenia liczy się do pierwszego urlopu wypoczynkowego

PROBLEM

Zatrudniliśmy pracownika, który przez miesiąc świadczył u nas pracę na podstawie umowy zlecenia, a następnie podpisaliśmy z nim umowę o pracę na okres próbny; jest to jego pierwsza praca. Czy po miesiącu wykonywania zlecenia nabywa już prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 1,66 dnia? Po drugie – od 1 maja wliczamy do wymiaru urlopu wypoczynkowego okresy umów zlecenia; jeżeli pracownik dostarczy w sierpniu dokumenty potwierdzające wykonywanie tego zlecenia, wymiar urlopu liczymy proporcjonalnie czy doliczamy pełne 6 dni?