Wynagrodzenie w służbie zdrowia

W zależności od stopnia zaszeregowania, wynagrodzenie zasadnicze w służbie zdrowia ukształtowane zostało w przedziale od 1020 zł do 4850 zł. Od 1 sierpnia - z mocą od 1 lipca tego roku - obowiązuje (Dz.U. Nr 159, poz. 954). W ramach środków na wynagrodzenia pracodawca może tworzyć fundusz premiowy. Wysokość funduszu premiowego, zadania oraz zasady premiowania określa pracodawca w zakładowym regulaminie premiowania. Do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia. Pracownikowi działalności podstawowej posiadającemu stopień naukowy doktora, doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora pracodawca ustala i wypłaca miesięczny dodatek: