Zasady sporządzania informacji o przychodach emerytów i rencistów
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych nakłada na emerytów i rencistów i ich płatników składek obowiązek zawiadomienia organu rentowego o dodatkowej pracy zarobkowej i o wysokości osiąganego z tego tytułu przychodu. Jak w każdym roku, tak i w 2015 r., obowiązek ten należy spełnić do końca lutego.
Emeryci i renciści mogą dorabiać do świadczeń wypłacanych przez ZUS. Jeżeli jednak osiągany przez nich przychód przekracza określone progi zarobkowe - poza niektórymi przypadkami - z reguły muszą liczyć się z tym, że ZUS zmniejszy, a nawet zawiesi wypłatę emerytury lub renty. Płatnik składek, zatrudniając emeryta (rencistę), powinien, co do zasady, powiadomić ZUS o zatrudnieniu emeryta (rencisty) i wysokości jego przychodów. Obowiązek poinformowania ZUS o tym ma również świadczeniobiorca (emeryt i rencista).
Informację o przychodach emerytów (rencistów) zatrudnionych w 2014 r. płatnik składek powinien przekazać do ZUS do 28 lutego 2015 r. (§ 5 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 22 lipca 1992 r. w sprawie szczegółowych zasad zawieszania lub zmniejszania emerytury i renty). W przypadku gdy płatnik nie dotrzyma tego terminu, wówczas niezwłocznie - od ujawnienia faktu, że informacja do ZUS nie została przekazana - powinien ją złożyć w ZUS. Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozliczy emeryturę (rentę) na podstawie zaświadczenia pracodawcy.
Słowniczek
Emeryt - osoba mająca ustalone prawo do emerytury prawomocną decyzją właściwego organu.
Rencista - osoba mająca ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy (w tym renty z tytułu niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową) lub renty rodzinnej (w tym renty rodzinnej wypadkowej z tytułu choroby zawodowej).
Renta - świadczenie, do którego jest uprawniony rencista.
Obowiązek poinformowania ZUS o zatrudnieniu emeryta (rencisty)
Płatnik zatrudniający osobę uprawnioną do emerytury (renty) oraz osoba, która otrzymuje świadczenie z ZUS - mają obowiązek informować organ rentowy o podjęciu każdego rodzaju działalności będącej podstawą do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Informacja do ZUS powinna zostać przekazana na piśmie. Nie ma jednak sformalizowanych wzorów powiadomień dla płatnika składek, a zainteresowany (zatrudniony emeryt lub rencista) powinien wypełnić formularz Rw-73. Informację o zatrudnieniu należy przekazać do ZUS niezależnie od tego, czy od przychodów uzyskiwanych przez emeryta (rencistę) jest odprowadzana składka na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Ważne jest bowiem to, czy wykonywana działalność jest tytułem do objęcia obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi.
POTRZEBUJESZ POMOCY?