Rozliczanie przydzielonych pracownikom świadczeń w ramach bhp - pytania i odpowiedzi

Czy forma przydzielonych świadczeń z zakresu bhp ma wpływ na powstanie przychodu

Pracodawca wprowadził, wewnętrznym zarządzeniem, tabele przydziału pracownikom napojów. Każdy na kwartał kalendarzowy dostaje paczkę herbaty (min. 100 saszetek), słoik kawy (min. 200 dag), kilogram cukru i śmietankę do kawy. W ten sposób zakład realizuje obowiązek ciągłego zapewnienia zatrudnionym wody zdatnej do picia lub innych napojów. Czy ich dostarczanie w takiej formie pozostaje wolne od podatku dochodowego i składek?

Nie. Od wartości paczkowanej herbaty, kawy w słoiku, śmietanki i cukru, wydanych pracownikom, zakład musi odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy i w konsekwencji składki, ponieważ nie zostały one przyznane zgodnie z przepisami bhp.