Rachunkowość Budżetowa 20/2016 z 20.10.2016, str. 36
Data publikacji: 17.10.2016
Jak odzyskać nadpłacone wynagrodzenie od nauczyciela
W sierpniu 2016 r. szkoła nadpłaciła nauczycielowi wynagrodzenie. Na początku września została zrobiona korekta listy płac za sierpień, ponieważ wtedy ten nauczyciel przyniósł zwolnienie lekarskie za okres od 29 sierpnia 2016 r. Kiedy powinna być rozliczona nadpłata wynagrodzenia, zwłaszcza że przedstawione zwolnienie lekarskie jest wystawione na dłuższy okres?
W przedstawionej sytuacji szkoła powinna odliczyć nadpłacone wynagrodzenie w najbliższym terminie płatności pensji. Jeżeli tego nie uczyniła terminowo, potrącenia będzie mogła dokonać w późniejszym czasie wyłącznie za pisemną zgodą nauczyciela.
