Kierownik samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej może być w nim zatrudniony jako lekarz

Obowiązujące przepisy prawa nie przewidują zakazu zatrudniania kierownika samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej jako lekarza w tym zakładzie. Zawarcie umowy może nastąpić przez osobę umocowaną przez kierownika. Umowy takiej - należącej do kategorii umów z „samym sobą” - nie należy uznać za zakazaną ze względu na art. 108 Kodeksu cywilnego.