EMERYTURY
Odprawa emerytalna przy przechodzeniu na wcześniejszą emeryturę
Pracodawca, wypłacając odprawę emerytalną, powinien obliczyć jej wysokość, biorąc za punkt wyjścia staż pracy pracownika. Jeśli nie wypłaci jej w odpowiednim terminie, pracownik może żądać wypłacenia odsetek lub odszkodowania.
Artykuł 21 ust. 1 ustawy z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (dalej: ustawa o pracownikach samorządowych) nakazuje wypłatę jednorazowej odprawy, nie wskazując, że chodzi tu wyłącznie o emeryturę na powszechnych zasadach, przysługującą po osiągnięciu wieku emerytalnego: 60 lat - kobiety, 65 lat - mężczyźni. Należy zatem uznać, że odprawa należy się na takich samych zasadach również pracownikowi przechodzącemu na wcześniejszą emeryturę. Takie samo stanowisko, choć w odniesieniu do pracowników spoza sfery budżetowej, zajął Sąd Najwyższy (patrz: wyrok SN z 11 stycznia 2001 r., sygn. akt I PKN 187/00).
