Gazeta Samorządu i Administracji 15/2012 z 05.08.2012, str. 79
Data publikacji: 29.07.2012
Oświadczenia pracowników samorządowych
Zatrudniliśmy nowego pracownika na stanowisku urzędniczym w jednostce samorządowej. Pracownik ten ma złożyć oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej oraz oświadczenie o swoim stanie majątkowym. Jakie konsekwencje wystąpią, jeśli pracownik nie złoży tych oświadczeń lub gdy poda w nich nieprawdę?
Pracownik samorządowy, zatrudniony na stanowisku urzędniczym (w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym), ma obowiązek złożyć oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej. Obowiązek taki wynika z art. 31 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (dalej: u.p.s.).
POTRZEBUJESZ POMOCY?