Gazeta Samorządu i Administracji 1/2013 z 01.01.2013, str. 50
Data publikacji: 25.12.2012
Dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika socjalnego
Czy pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu w ośrodku pomocy społecznej przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni po urlopie wychowawczym trwającym trzy lata?
ODPOWIEDŹ
Nie, pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu w ośrodku pomocy społecznej nie przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy, jeżeli przebywał on na urlopie wychowawczym przez okres trzech lat, a następnie złożył wniosek o ustalenie prawa do dodatkowego urlopu określonego w przepisach ustawy z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (dalej: u.p.s.).
