O to pytają samorządowcy

Czy po okresie stażu trzeba dokonać oceny okresowej stażysty

Jesteśmy państwową jednostką budżetową. Zatrudniamy pracowników, opierając się na przepisach ustawy o służbie cywilnej. Proszę o pomoc w ustaleniu sytuacji kontynuacji zatrudnienia ze stażystą w ramach umowy z PUP. Umowa o skierowaniu na staż zawiera zobowiązanie dla nas jako pracodawcy o zatrudnieniu stażysty przez cztery miesiące. Czy w takim wypadku ma miejsce zastosowanie ustawy o służbie cywilnej, tzn. ogłoszenie w Biuletynie, pierwsza ocena, zatrudnienie na 12 miesięcy itd.?