Praktyczny Poradnik Kadrowy 6/2003 z 16.03.2003, str. 15
Data publikacji: 16.03.2003
Odwołanie od wypowiedzenia umowy
Co przysługuje pracownikowi, gdy pracodawca niesłusznie wypowie mu umowę o pracę zawartą na czas nie określony? Czy może odwołać się do sądu? Jeżeli tak, to w jaki sposób ma to uczynić? Czy są przewidziane jakieś terminy? W jakich sytuacjach pracownik może liczyć na przywrócenie do pracy?
Pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy w ciągu 7 dni od doręczenia mu pisma wypowiadającego umowę. W wypowiedzeniu pracodawca ma obowiązek zawrzeć pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie i terminie do wniesienia odwołania. Jeżeli takiego pouczenia w wypowiedzeniu pracodawca nie umieści, pracownik może odwołać się do sądu przez cały okres odpowiadający przysługującemu mu wypowiedzeniu.
POTRZEBUJESZ POMOCY?