Okres wyczekiwania - kiedy pracownik nabywa prawo do zasiłku chorobowego?

Terminu „okres wyczekiwania” używa się głównie w stosunku do zasiłku chorobowego przysługującego z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby i oznacza określony czas nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego uprawniającego do tego zasiłku. Okresu wyczekiwania nie stosuje się do innych zasiłków, ale stosuje się do wynagrodzenia za czas choroby przysługującego na podstawie art. 92 Kodeksu pracy.