Czy wypłata prowizji powoduje obowiązek naliczenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?

Pracownik otrzymuje miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2300 zł i prowizję za wyniki handlowe (prawo do prowizji jest zapisane w umowie o pracę). Czy prowizję należy uwzględniać przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego? Jak należy obliczyć podstawę zasiłku chorobowego - z ostatnich 6 czy z 12 miesięcy?