Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 8/2005 z 16.04.2005 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 21]
Data publikacji: 13.04.2005
Czy specjalistyczne szkolenia przeprowadzane w celu uzyskania uprawnień do obsługi maszyn i urządzeń technicznych są zaliczane do czasu pracy?
Chcę skierować grupę swoich pracowników na specjalistyczne szkolenia, konieczne do uzyskania uprawnień do obsługi eksploatowanych u• nas ciężkich maszyn i urządzeń technicznych przeznaczonych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych. Czy takie szkolenie powinno odbywać się w godzinach pracy? Jeżeli w czasie jego trwania zajęcia wypadają w sobotę, czy pracownicy powinni otrzymać dzień wolny?
PROBLEM
