Czy można podwyższyć emeryturę po ukończeniu powszechnego wieku emerytalnego

W marcu 2009 r. nasza pracownica (urodzona 15 stycznia 1951 r.) przeszła na wcześniejszą emeryturę. Mimo to do dnia dzisiejszego kontynuuje zatrudnienie w naszym zakładzie pracy na 1/4 etatu. Zarobki uzyskiwane przez nią po przyznaniu emerytury nie są zbyt wysokie. Czy będzie ona mogła ubiegać się o podwyższenie swojej emerytury np. z tytułu przepracowania 30 miesięcy po jej przyznaniu? A może bardziej opłacalne będzie dla niej zgłoszenie wniosku o emeryturę z tytułu ukończenia 60 lat? Czy wówczas będziemy musieli rozwiązać z nią stosunek pracy, aby mogła pobierać nowe świadczenie?